Referenzen · Baugewerbe

Für dein Bauunternehmen: Neue Kunden. Die richtigen Bewerber.

Vom Dachdeckerbetrieb bis zur Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination am Bau – wir kennen die Branche und wissen, wo eure Kunden und Fachkräfte wirklich unterwegs sind.

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Vertraut von Betrieben wie:
Schütt Bau
Jobwerk
Jobfahrer
KSG
Jobpflege
Immobiliennetzwerk Schütt
Gefas
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Unsere Kunden im Baugewerbe

Von Handwerksbetrieb bis SiGeKo

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SiGeKo
  • Fachkräfte für Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Berliner Großbaustellen waren schwer zu finden
  • Bisherige Stellenanzeigen erreichten die Zielgruppe kaum
  • Recruiting-Kampagne gezielt für Berliner Großbaustellen aufgebaut
  • 111 Bewerbungen für SiGeKo
  • 17.076 erreichte Personen
111Bewerbungen für SiGeKo
17076erreichte Personen
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Dachdeckerbetrieb
  • Nachwuchs- und Fachkräftemangel im Dachdeckerhandwerk deutlich spürbar
  • Bisher kein gezielter Social-Media-Auftritt für die Personalgewinnung
  • Recruiting-Kampagne für Dachdecker und Zimmerer aufgebaut
  • 849 Linkklicks
  • 39.822 erreichte Personen
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39.822erreichte Personen
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SiGeKo
  • Offene Stellen für Sicherheitskoordinatoren blieben über klassische Kanäle lange unbesetzt
  • Kaum Sichtbarkeit bei Fachkräften im Rhein-Main-Gebiet
  • Gezielte Recruiting-Kampagne für SiGeKo- und Safety-Manager-Stellen aufgebaut
  • 178 Bewerbungen als SiGeKo
  • 101 Bewerbungen als Safety-Manager
178Bewerbungen als SiGeKo
101Bewerbungen als Safety-Manager
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Neubauprojekt
  • Exklusive Eigentumswohnungen mit Wasserblick fanden über klassische Vermarktung nur wenige qualifizierte Kaufinteressenten
  • Zielgruppenansprache für das Premiumsegment noch nicht ausgeschöpft
  • Performance-Marketing-Kampagne gezielt für Kaufinteressenten aufgebaut
  • 443 Anfragen in 60 Tagen
  • 218.019 erreichte Personen in 60 Tagen
443Anfragen in 60 Tagen
218.019Erreichte Personen in 60 Tagen
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Bauunternehmen
  • Offene Ausbildungsplätze im Bauunternehmen blieben über klassische Ausschreibungen oft unbesetzt
  • Wenig Sichtbarkeit bei jungen Nachwuchskräften in der Region
  • Recruiting-Kampagne für Auszubildende im Beton- und Stahlbetonbau aufgebaut
  • 16 Bewerbungen in 4 Wochen
  • Mehr als 16.562 erreichte Personen
16Azubibewerber in 4 Wochen
16.562+erreichte Personen

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